Chancen und Karriere
Entwicklung durch Vernetzung und Austausch
Unsere Einrichtungen und die jeweiligen konzeptionellen Schwerpunkte unserer Fachkräfte sind so vielfältig wie die Menschen, die hier arbeiten und leben. Dadurch bieten wir spannende Arbeitsplätze in multiprofessionellen Teams. Die Vernetzung der Junikäfer-Einrichtungen ermöglicht zudem einen regen Austausch unter den Pädagog:innen und eine professionelle und kontinuierliche Qualitätsentwicklung, an der die Mitarbeitenden aktiv beteiligt sind und in ihren Kompetenzen wahrgenommen werden. Unsere pädagogischen Fachberatungen begleiten und unterstützen auf diesem Weg und unterstützen bei Bedarf z.B. mit Fachwissen, Moderation und Coaching.
Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Eine qualifizierte Einarbeitung zu Beginn ist für uns selbstverständlich. Durch regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in ihren Interessensbereichen Fachwissen anzueignen, ihre Kompetenzen zu erweitern und diese in die pädagogische Arbeit einzubringen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind an unserer beruf leben akademie möglich und können dadurch gezielt zusammen mit unserer Personalentwicklung und pädagogischen Fachberatung ausgearbeitet und begleitet werden.
Viele unserer heutigen KiTa-Leiter:innen starteten bei uns als Vorpraktikant:in oder Anerkennungspraktikant:in. Als wachsender Träger bieten die Junikäfer attraktive Karrierechancen für pädagogische Fachkräfte und alle, die es werden wollen. Bei Interesse können sich unsere Fachkräfte z.B. als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche spezialisieren oder sich zum/zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder als Fachberatung in der pädagogischen Trägerverwaltung entwickeln.
