Gemeinsam Verantwortung für Bildung übernehmen

Modellverbünde Durchgängige Sprachbildung

Freiburger Sprachbildung stärken und fördern – dazu kooperieren unsere Einrichtungen mit Kindertageseinrichtungen, Grundschulen und weiteren Bildungseinrichtungen in den Stadtteilen in Verbünden. Koordiniert vom Freiburger Bildungsmanagement bringen wir uns als Träger zusätzlich in Expert:innen- und Steuerungsgruppen ein und gestalten die fachliche Weiterentwicklung des Netzwerks mit. Ziel der Durchgängigen Sprachbildung in Freiburg ist es, sprachliche Bildung alltagsintegriert zu stärken und Sprachförderung entlang der gesamten Bildungsbiografie besser aufeinander abzustimmen.

Freiburger Sportquartiere

Allen Kindern Zugang zu Sport- und Bewegungsangeboten – unabhängig ihrer individuellen Voraussetzungen – zu ermöglichen. Das ist das Ziel der Sport-Quartiere, an denen sich unsere Einrichtungen in Freiburg aktiv beteiligen. Die Freiburger Sportquartiere werden von unserer beruf leben akademie gemeinsam mit dem SC Freiburg und weiteren Kooperationspartnern (Stadt Freiburg, step stiftung und Eisvögel Freiburg) seit 2021 in enger Kooperation mit den „Modellverbünden zur durchgängigen Sprachbildung“ aufgebaut. Dabei unterstützten die Kooperationspartner:innen die Vernetzung von Kindertagesstätten, Grundschulen, Sportvereinen und weiteren sozialen Einrichtungen im jeweiligen Sozialraum. Die Vernetzung gilt als ein Kernbaustein der gemeinsamen Arbeit und wird durch die Durchführung von Qualifizierungsangeboten sowie Sport- und Bewegungsprogrammen ergänzt.​

AG 78 Stadt Freiburg

In der Arbeitsgemeinschaft nach § 78 SGB VIII arbeiten wir gemeinsam mit dem Jugendamt und weiteren freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe daran, Entwicklungen in der Kindertagesbetreuung zu beraten, Angebote abzustimmen und die Qualität der Kinderbetreuung in Freiburg weiterzuentwickeln.  

Darüber hinaus beteiligen wir uns an verschiedenen Unterarbeitsgruppen, etwa zu den Themen Sprache, Bedarfsplanung, Inklusion, Fachkräftemangel sowie Übergang von der Kita in die Grundschule.

Freiburger Klimapakt

Im Freiburger Klimapakt engagieren sich zahlreiche Organisationen und Institutionen der Stadt für Klimaschutz und eine nachhaltige Entwicklung. Nachhaltigkeit verstehen wir als Träger dabei als ganzheitliche Aufgabe unserer Organisation – von der pädagogischen Arbeit über den Umgang mit Ressourcen bis hin zur Gestaltung unseres Alltags in den Einrichtungen. So setzen wir unseren Ansatz einer nachhaltigen Entwicklung im Sinne eines „Whole Institution Approach“ gemeinsam mit Partner:innen im Netzwerk um.

Erfolgsfaktor Familie

Die Junikäfer sind Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Das Netzwerk setzt sich für familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und fördert den Austausch zwischen Unternehmen, Institutionen und Organisationen zu diesem Thema. 

Charta der Vielfalt

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Lebensform.