Kooperationen & Trägerschaft

Gemeinsam schaffen wir Perspektiven für frühkindliche Bildung

Frühkindliche Bildung steht vor neuen Herausforderungen. Während in manchen Regionen Betreuungsplätze weiter ausgebaut werden, stehen andere Kommunen vor Fragen der Auslastung, Finanzierung und langfristigen Sicherung ihrer Angebote. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsfähige Lösungen, die den tatsächlichen Bedarfen vor Ort gerecht werden.

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©Symbolbild. KI-generierte Szene in unseren Räumlichkeiten.

Bildung im Wandel

Kommunale Verantwortung braucht verlässliche Partner

Kommunen tragen die Verantwortung für eine Bildungsinfrastruktur, die Kindern und Familien verlässliche und qualitative Angebote bietet und gleichzeitig wirtschaftlich tragfähig bleibt. Dabei gilt es, unterschiedliche Interessen, gesetzliche Anforderungen und lokale Entwicklungen in Einklang zu bringen.

In dieser Situation braucht es Partner, die gemeinsam mit Kommunen Perspektiven für die Zukunft entwickeln und dabei pädagogische Qualität, finanzielle Rahmenbedingungen und organisatorische Stabilität zusammendenken.

Gemeinsam Lösungen gestalten

So unterstützen wir Städte und Kommunen

Praxisnahe Lösungen

Jede Kommune, jede Einrichtung ist anders. Deshalb entwickeln wir keine Standardmodelle, sondern Konzepte, die sich an den tatsächlichen Bedarfen vor Ort orientieren.

Ganzheitliche Begleitung aus einer Hand

Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb gestalten wir den gesamten Prozess wertschätzend und nachhaltig und schaffen klare Zuständigkeiten.

Verlässliche Trägerschaft 

Mit über 35 Jahren Erfahrung als Träger schaffen wir langfristige Perspektiven für Kinder, Familien und Mitarbeitende.

Ausbau

Ausbau

Neue Angebote entwickeln – Betreuungsplätze schaffen 

Kinder und Familien brauchen wohnortnahe und verlässliche Betreuungsangebote. Wir begleiten Kommunen von der ersten Idee bis zum Betrieb einer Einrichtung. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zum tatsächlichen Bedarf vor Ort passen und langfristig tragfähig sind. 

Schritt 1

Erstberatung

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, welche Bedarfe, Ziele und Rahmenbedingungen vor Ort bestehen und welche Form der Zusammenarbeit sinnvoll sein kann.

Schritt 2

Bedarfsermittlung

Gemeinsam betrachten wir Betreuungsbedarfe, Altersgruppen, Öffnungszeiten, Sozialraum, Standort und mögliche Entwicklungen, damit neue Plätze passgenau geplant werden können.

Schritt 3

Konzeptentwicklung

Auf Basis der Bedarfsanalyse entwickeln wir ein individuelles Konzept für die neue Einrichtung – abgestimmt auf Kinder, Familien, Standort, Öffnungszeiten und kommunale Zielsetzungen.

Schritt 4

Wirtschaftliche Analyse

Wir prüfen Investitions- und Betriebskosten, Fördermöglichkeiten sowie kommunale Finanzierungsstrukturen und entwickeln ein transparentes, langfristig tragfähiges Modell.

Schritt 5

Umsetzung der Maßnahmen

Wir begleiten oder übernehmen die Umsetzung – von Standortanalyse, Flächenentwicklung, Um- oder Neubau und Ausstattung bis zur Vorbereitung des Betriebs.

Schritt 6

Trägerschaft und Betrieb

Mit der Übernahme der Trägerschaft schaffen wir stabile Strukturen für den laufenden Betrieb und sorgen dafür, dass aus neuen Räumen verlässliche Bildungsorte für Kinder und Familien werden.

Übernahme

Übernahme

Übernahme kommunaler Einrichtungen

Es gibt unterschiedliche Gründe, warum eine Kommune Kindertageseinrichtungen nicht dauerhaft selbst betreiben möchte oder kann. Wenn bestehende Einrichtungen in freie Trägerschaft überführt oder Betreuungsangebote langfristig neu organisiert werden sollen, übernehmen wir Verantwortung als verlässlicher Partner und sorgen für Kontinuität für Kinder, Familien und Mitarbeitende.

Schritt 1

Ausgangssituation klären

Wir analysieren gemeinsam die bestehende Struktur, die Ziele der Kommune sowie die Anforderungen an eine mögliche Trägerübernahme.

Schritt 2

Perspektiven entwickeln

Gemeinsam entwickeln wir ein Modell für die Trägerschaft, das die Interessen von Kommune, Mitarbeitenden, Familien und Einrichtung berücksichtigt.

Schritt 3

Übergang planen

Wir gestalten den Übergang transparent und verbindlich und schaffen klare Perspektiven für Teams, Eltern und Verwaltung.

Schritt 4

Trägerschaft übernehmen

Mit der Übernahme der Trägerschaft übernehmen wir die organisatorische, personelle und pädagogische Verantwortung für die Einrichtung.

Schritt 5

Qualität und Strukturen sichern

Gewachsene Beziehungen, lokale Besonderheiten und erfolgreiche Konzepte bleiben erhalten und werden durch professionelle Strukturen ergänzt.

Schritt 6

Gemeinsam Zukunft gestalten

Auch nach der Übernahme bleiben wir im engen Austausch mit der Kommune und entwickeln die Einrichtung gemeinsam weiter. 

Erhalt

Erhalt

Plätze erhalten und Trägerschaft sichern

Viele Einrichtungen wurden über Jahre mit großem Engagement aufgebaut und prägen die Bildungslandschaft vor Ort. Wenn Trägerverantwortliche ausscheiden, Nachfolgelösungen fehlen oder organisatorische und wirtschaftliche Herausforderungen wachsen, braucht es verlässliche Perspektiven, um Betreuungsangebote langfristig zu erhalten.

Schritt 1

Situation gemeinsam bewerten

Gemeinsam analysieren wir die Ausgangssituation und prüfen, welche Möglichkeiten für eine langfristige Sicherung der Einrichtung bestehen.

Schritt 2

Nachfolge- und Trägermodelle prüfen

Jede Einrichtung bringt eigene Strukturen, Geschichte und Rahmenbedingungen mit. Gemeinsam entwickeln wir ein Modell, das zur Einrichtung und ihrem Umfeld passt.

Schritt 3

Kontinuität sichern

Veränderungen werden transparent gestaltet, damit bestehende Beziehungen und gewachsene Strukturen erhalten bleiben.

Schritt 4

Trägerschaft übernehmen

Als erfahrener Träger übernehmen wir bestehende Einrichtungen und schaffen verlässliche organisatorische, personelle und pädagogische Rahmenbedingungen. 

Schritt 5

Bewährtes bewahren

Erfolgreiche Konzepte, gewachsene Kulturen und lokale Besonderheiten bleiben erhalten und werden behutsam weiterentwickelt.

Schritt 6

Zukunft gemeinsam gestalten

Durch die Einbindung in unseren Trägerverbund profitieren Einrichtungen von Fachberatung, Qualitätsmanagement, Fortbildung und starken Netzwerken.

Weiterentwicklung

Weiterentwicklung

Qualität nachhaltig stärken

Viele Einrichtungen und Träger stehen vor wachsenden Anforderungen in den Bereichen Personal, Qualitätsentwicklung, Kinderschutz, Verwaltung und Finanzierung. Als Trägerverbund unterstützen wir dabei, Verantwortung zu teilen, Fachlichkeit zu stärken und tragfähige Strukturen für die Zukunft aufzubauen.

Schritt 1

Herausforderungen gemeinsam einordnen

Gemeinsam analysieren wir die aktuelle Situation und identifizieren die Themen, die für die weitere Entwicklung der Einrichtung oder Trägerschaft besonders relevant sind.

Schritt 2

Fachlichkeit stärken

Unsere Fachberatungen unterstützen Einrichtungen bei pädagogischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen und begleiten Entwicklungsprozesse kontinuierlich. 

Schritt 3

Qualität weiterentwickeln

Durch Qualitätsmanagement, Evaluation und verbindliche Standards schaffen wir Orientierung und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. 

Schritt 4

Mitarbeitende qualifizieren

Über unsere beruf leben akademie ermöglichen wir Fort- und Weiterbildungen für Fachkräfte, Leitungen und Trägerverantwortliche.

Schritt 5

Von starken Netzwerken profitieren

Im Trägerverbund entstehen Austausch, kollegiale Beratung und gemeinsame Lösungen für Herausforderungen, die viele Einrichtungen gleichermaßen betreffen.

Schritt 6

Zukunftsfähige Strukturen schaffen

Wir begleiten Einrichtungen und Träger dabei, aktuelle Entwicklungen frühzeitig aufzugreifen und ihre Organisation langfristig zukunftsfähig aufzustellen.

Gemeinsam mehr erreichen

Win-Win-Win für Kommunen, Familien und Unternehmen

Nachhaltige Lösungen in der Kindertagesbetreuung entstehen dann, wenn die Interessen aller Beteiligten zusammengedacht werden. Als Träger verbinden wir die Perspektiven von Kommunen, Familien, Unternehmen und Fachkräften zu einem gemeinsamen Ganzen. 

Durch unsere langjährige Erfahrung, unsere starke regionale Vernetzung und unsere eigene beruf leben akademie schaffen wir Strukturen, die weit über den Betrieb einzelner Einrichtungen hinaus wirken. So entstehen Synergien, die die Bildungslandschaft vor Ort stärken und langfristig zur Attraktivität von Kommunen und Wirtschaftsstandorten beitragen. 

Für Kommunen

  • verlässlicher und erfahrener Träger
  • hohe pädagogische Qualität
  • stabile Strukturen und langfristige Perspektiven
  • aktive Mitgestaltung lokaler Bildungslandschaften
  • Vernetzung im Sozialraum
  • Unterstützung bei Ausbau, Erhalt und Weiterentwicklung 

Für Familien

  • wohnortnahe und verlässliche Betreuung 
  • Chancengerechtigkeit und Teilhabe 
  • Kinder- und Familienzentren mit niedrigschwelligen Angeboten 
  • hohe pädagogische Qualität 
  • familienfreundliche Öffnungszeiten 
  • starke Elternpartnerschaft 

Für Unternehmen

  • bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • attraktive Rahmenbedingungen für Mitarbeitende 
  • Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung und -bindung 
  • betriebliche Kinderbetreuung und Belegplätze 
  • verlässliche Betreuung auch bei erweiterten Öffnungszeiten 
  • regionale Standortattraktivität 

Seit über 35 Jahren gestalten wir Bildungs- und Betreuungsangebote für Kinder und Familien in Freiburg und der Region.

Aus einer einzelnen Tagespflege ist ein Trägerverbund entstanden, der heute pädagogische Qualität mit professionellen Strukturen verbindet. 

Bis heute verstehen wir uns als regional verankerter Partner mit kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Zusammenarbeit und einer langfristigen Perspektive für Kinder, Familien, Mitarbeitende und Kommunen. 

Kontakt

Sprechen Sie mit uns

Sie möchten als Stadt oder Kommune Perspektiven für Ihre Bildungsinfrastruktur entwickeln? Wir beraten Sie gerne unverbindlich und finden gemeinsam tragfähige Lösungen.

Ansprechperson: Benjamin Rudolph-Mittenbühler
E-Mail: benjamin.rudolph@junikaefer.info
Telefon: 0761-61089414